患者からの暴力・セクハラに悩んでいます。。。

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1.看護師に対しても患者の暴力やセクハラの問題

 

看護師の問題でよく取り上げられるのが、患者からの暴力とセクハラです。

 

患者からの暴力とセクハラの実態はどのようになっているのでしょう。最近よく看護師の職場で問題になっているのが、患者からの暴力とセクハラで、実際、多くの看護師が体験していて、苦言を呈しています。実際の統計を見ても、4割〜5割の人が患者からの暴力やセクハラを受けていると言います。

 

暴力でよくあるのが、患者から職員、職員から患者、患者から患者、職員から職員です。患者からの暴力やセクハラには、様々な原因が挙げられていますが、中々、問題解決には至っていません。よくあるのが、悪意のない患者が、職員の対応に対して不満を持つ場合です。

 

こうしたことはよくあり、看護師の態度如何で、自然発生的に起こり得るものです。また、患者が急に亡くなった場合の親族からの暴力とセクハラもよくあります。疾患の症状次第では、それが直接、暴力につながるケースもあり、大きな問題になっています。

 

 

 

2.問題の解決策

 

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2-1.患者さんと2人きりの状況は作らない

 

 

患者さんと2人きりの状況は作らないことがとても大事です。

 

患者さんと二人きりの状況を作ってしまうと逃げるにも助けを求めることもできないので、暴力やセクハラが考えられる患者さんとは絶対に2人きりになるような状況を作らないことが本当に大事です。

 

実際に患者さんに暴力を振るわれて怪我をして精神的なトラウマを抱えてしまった看護師も中にはいるので、危険を感じる患者さんとは2人きりになるような状況にならないように注意が必要です。

 

危険を感じる患者さんとは2人きりの状況は作らない工夫を!

 

 

 

2-2.上司などにできるだけ相談を

 

 

セクハラなど受けたら上司などにできるだけ相談をするようにしてください。

 

セクハラや暴力に自分で対処できる人もいますがなかなか言いにくいという人も多いと思います。そのため、セクハラ、暴力を患者さんに振るわれた場合には信頼できる上司に相談して解決策を聞いてみてください。

 

何も対応をしておかないとセクハラや暴力はどんどんエスカレートしてくるので、自分で対応ができない場合には一人で抱え込まずにちゃんと相談するようにしてください。

 

一人で抱え込まずにしっかりと上司に相談しましょう!

 

 

 

2-3.しっかりとした態度で接する

 

 

セクハラや暴力に優柔不断な態度はいけません。

 

面白がってセクハラや暴力をする人も中にはいます。そのような方に優柔不断な態度をとっていると喜んでいると勘違いされてセクハラや暴力がエスカレートするケースが非常に多いです。

 

そのため、セクハラや暴力を受けた場合には怖いかもしれませんが、優柔不断な態度をとるのではなくしっかりとした態度で断る、叱ることがとても大事です。1回でわからない方もいるので何回も伝えましょう。

 

セクハラや暴力には毅然とした態度で接することが本当に大事です!

 

 

 

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